Minister de Jonge heeft op 3 juni 2022 vragen beantwoord over de inwerkingtreding van de Omgevingswet per 1 januari 2022 (oefentermijn DSO-LV). Hij geeft aan ‘dat de betrokkenen een half jaar moeten kunnen oefenen om zich de systemen eigen te maken‘. Ook geeft hij aan dat dit haalbaar is. Het is inmiddels juni en de software voor omgevingsplannen is nog lang niet zo ver (= eigen ervaring). Dat half jaar klinkt politiek heel goed, maar in de praktijk zal er pas – uitgaande dat de software dan voldoende werkt – vanaf september worden geoefend. In de zomervakantie gebeurt er weinig. Waarom wordt dit niet onderkend? Wat is het probleem om toe te geven dat het wat langer duurt dan gepland? Ga tenminste uit van realistische termijnen, zoals het meenemen van een zomervakantie.
Het is een immense operatie – meer techniek dan wetgeving – het is toch niet zo vreemd dat dit nog niet zo goed loopt? Het is al knap wat er is neergezet, maar het is nog niet werkbaar voor de praktijk. Er moeten met drie soorten software geoefend worden: plansoftware, regelbeheersoftware en VTH-software. Qua communicatie is het al lastig genoeg. Alle partijen die erbij betrokken zijn spreken een andere taal: de ICT-er, jurist, projectleider, rijksambtenaar, rechter, gemeenteambtenaar, ambtenaren bij omgevingsdiensten, wethouder, minister, etc. Het is heel complex, alleen al qua communicatie, laat staan de wetgeving, waar we ook te maken hebben met cultuurverschillen tussen ‘milieu- en RO-mensen’.
We hebben nu bovendien te maken met een opportunistische minister die – niet gehinderd door enige kennis van zaken – ook maar wat roept. Dat helpt niet echt om vertrouwen te krijgen in een goede afloop. De bekende stip op de horizon waar hoop gloort, is echt nodig. Het gehele traject duurt al jaren en de betrokkenen hebben hoop nodig, realistische hoop en erkenning. Gemeenten hebben veel op hun bord liggen: de immense druk om meer woningen te bouwen, energietransitie, stikstofproblematiek, het houdt niet op. Met een relatief beperkt aantal mensen – ook hier is de arbeidsmarkt krap – moet het allemaal gerealiseerd worden.
Wij zien bij gemeenten moeheid ontstaan, heel begrijpelijk. Met name ook het werken op afstand – er zijn nog veel Zoom- en Teammeetings – doen de communicatie en afstemming geen goed. Inspiratie, humor en hoop zijn nodig om goed met elkaar te kunnen werken. Er ontstaat zo ook meer begrip en relativering voor elkaars fouten, die we allemaal maken. Deze belangrijke dingen ontstaan niet achter beeldschermen, je moet elkaar blijven opzoeken. De communicatie is al lastig genoeg, laat staan 1-dimensionaal via een scherm. Zoek elkaar in elk geval ook op, nabijheid en met elkaar een kop koffie drinken is in dit traject ozo belangrijk. Wissel het af. En ja, dat kost moeite, maar levert ook heel veel op. Vooral veel leuker werk.
Geschreven door: mr. Marian Harberink
Maak een vliegende start op 1 januari 2023 met een start-omgevingsplan!
Je herkent dit vast wel:
- Je hebt amper tijd voor de Omgevingswet, laat staan voor het omgevingsplan.
- Door het reguliere werk kom je er gewoonweg niet aan toe.
- Er is zoveel informatie beschikbaar, je weet niet waar te beginnen.
- Alles uitbesteden aan een bureau is ook niet alles… een goede basis is wel fijn.
Het kan echt anders: in 6 stappen een start-omgevingsplan!
- Je bespaart veel tijd, alle voorwerk wordt door ons gedaan.
- Op maat gesneden start-omgevingsplan voor de gemeente, gemaakt door ervaren omgevingsjuristen met gemeentelijke werkervaring.
- Start-omgevingsplan wordt afgeleverd in gemeentelijke plansoftware.
- Kennisinvestering voor RO-medewerkers, zoals juristen en planologen.
- Via ons platform 24/7 eenvoudig toegang tot alle informatie en onderbouwing van het start-omgevingsplan.
Bel 010 – 307 2273 voor meer informatie of boek een belafspraak in. Mailen kan uiteraard ook.